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华东理工大学澳门新葡萄娱乐9455班导师工作职责及考核
作者:澳门新葡萄娱乐9455学工委   发布时间:2014-01-05   访问次数:168

 

根据华东理工大学学工部制定的班导师岗位职责,结合澳门新葡萄娱乐9455的特点,特制定以下班导师工作职责及考核标准:
一、工作职责
1.全面了解本班学生的情况,包括自然状况、思想状况、学习状况和生活状况等。每学期至少同全班每个学生谈话两次。
2.协助新生入学教育、专业教育、毕业教育和日常的思想教育、奖学金、贷款、困补、评优、党建等教育和管理工作。每周至少深入宿舍一次。
3.建立作风正派、学习成绩优良、关心集体、敬业奉献的班委会,形成刻苦学习、求实上进的良好班风、学风。每个月至少召开两次班委会和班会。
4.关心和指导学生的专业学习,了解学生上课情况和教师讲课情况,定期分析班级学生的学习状况,及时向院(系)或任课教师反映教学中的问题和学生的状况,鼓励支持学生的课外学习及科技实践活动。
5. 积极支持辅导员组织的各种有针对性的、适合学生特点的丰富多彩的校园文化活动,教育和督促学生遵纪守法、举止文明。
6.通过多种方式和学生家长取得联系,实事求是地向家长介绍学生在校情况。征求家长的意见和要求,发挥家长作用共同做好学生的思想工作。
7.班导师连续出差超过一个月时,要向院(系)主管领导请假,经同意后,方可离校,院系委托专人代替工作;班导师离校时间超过三个月、院(系)要临时委派班导师。
8. 接受院(系)党政的领导,接受校学工部、教务处等有关部门的工作指导,参加校、院(系)有关学生工作会议。
二、班导师工作的考核
(一) 考核指标:
1.了解学生自然情况
  ①学生来源及家庭情况;
  ②学生的人生观、价值观、世界观以及日常关心的问题;
③学生课外生活、特长、身体情况及主要优缺点。
2.了解学生学习情况
全班学生学习成绩的优秀率和不及格率,班级学生的受表彰 (院级以上)和违纪情况(院级通报批评以上)。知道班级每个学生的学习情况和特长,指导学生树立未来学习的发展方向。
3.了解班级班风情况
班级中是否以班委会或团支部为核心,班级干部能否独立工作。班级学生积极上进,要求入党的情况,校园文化活动情况,文明寝室建设情况和班风、学风状况。
4.学期初有计划,学期末有总结。
(二)考核办法(具体打分标准
1、学生测评(30%);
2、学生的学习成绩(40%);
不及格率低于20%者得分为满分(40分);不及格率在20%-30%之间得30分;不及格率在30%-40%之间得20分;不及格率高于50%者得10分;
3、参加例会情况5%;(无故缺席一次扣除一分)
4、日常管理20%;
对学生自然情况了解,下寝室同学生谈话、上报各种材料等
5、院系考核小组意见5%
(三)加分项目:
1、学生成绩不及格率低于10%加10分;
2、被评为学校先进班级集体的加5分、上海市先进集体加10分;
3、优秀学生率超过10%者加5分;
4、文明寝室率超过60%者加5分;
出现以下情况者,取消优秀考核资格
1、学生测评分数低于60分者;
2、班级不及格率高于40%者;
2、班级出现重大事件(比如:学生受到学校处分或其他恶性事件)者;
(四)说明:
1、加分项目为同一系列的就高不就低,不能累加。
2、考核结果可按(两个系分别)得分从高到低,择优选出前1/3为优秀,其余为合格与不合格。
3、对班导师工作的考核每学期一次,院(系)主管领导负责,组成考核小组具体实行,考核结果通知班导师所在单位作为激励的依据。
      对于第八学期班导师的考核重点参考就业率(视具体情况而定)
本规定自2005年9月1日起试行,由学工委负责解释。
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华东理工大学党总支
2005年 7月